서울복지타임즈 이득형 기자 | 청도군은 지난 1일 청소년수련관 다목적홀에서 소속 공무원 200여 명을 대상으로 환경의 변화에 맞춰 능동적인 행정을 실현하고자 적극행정 대면교육을 실시했다.

 

이번 강의는 인사혁신처에서 선정한 적극행정 강사(하수민)를 초빙하여 “작은 시작·큰 변화, 적극행정”이라는 타이틀 아래 적극행정이 필요한 이유, 적극행정 추진공무원을 위한 지원제도, 다양한 우수사례, 적극행정 정착을 위한 마인드 함양을 교육했다.

 

올해 청도군은 적극행정 면책보호관 제도 도입, 적극행정위원회 2회 개최, 실행계획 수립, 우수공무원 4명 선발, 직원을 위한 적극행정 안내서 제작 진행 등 적극행정을 활성화하기 위해 노력했다.

 

또한, 특례보증 대상 확대 및 이차보전율 상향 , 보건소 소아청소년과 운영 개시, 대구한의대학교 인적자원개발학과 개설 등 민생을 위한 행정을 펼쳤다.

 

김하수 청도군수는 “급변하는 사회에 선제적으로 대응하기 위해서는 공직사회의 새로운 변화가 필요하므로, 군민들이 체감할 수 있도록 소통과 공감, 역량 강화를 통해 적극행정을 펼쳐달라”고 당부했다.