서울복지타임즈 이승환 기자 | 이천시는 11월 1일 이천시 공직유관단체(이천문화재단, 이천시설관리공단, 이천청소년재단)직원을 대상으로, 이천시청 1층 소통큰마당에서'열린소통교육'을 진행했다.

 

기성세대와 MZ세대간 의사소통의 어려움이 조직내 문제점으로 인식되면서 세대간․직급간 소통의 필요성이 대두됨에 따라 조직 구성원간 서로 이해하고 소통하는 상호존중의 조직문화를 조성하고자 이번 교육을 실시했다.

 

이날 교육은 신정화 완지교육연구소 대표가 강사로 초청되어 직장내 원활한 소통 및 갈등관리를 위한 유용한 스킬과 태도에 대해 강의를 했고, 교육참석자들의 상황극이 더해지면서 유쾌하고 설득력 있는 교육이 진행됐다.

 

교육 참석자들은 “세대간 갈등과 소통의 중요성에 대해 공감하면서 지혜롭게 갈등을 해결하고 소통할 수 있는 방법에 대해 생각해 보는 시간이 됐고, 더 나은 조직문화 조성을 위해 노력하고 싶다는 다짐의 시간이 됐다.”고 말했다.

 

김경희 이천시장은 “소통과 공감으로 운영되는 조직문화는 나와 다른 상대를 인정하고 존중하는 것에서부터 시작되고, 이번 교육을 통해 조직내 다양한 문제와 갈등 상황에 현명하게 대처해서 효율적으로 조직이 운영되길 바란다”고 말했다.