서울복지타임즈 이득형 기자 | 포항시는 8일 시청 대회의실에서 간부공무원 100여 명을 대상으로 지홍선 커뮤니케이션즈 대표를 초청해 ‘세대 간 이해와 소통, 그리고 리더십’을 주제로 특강을 실시했다.

 

이번 교육은 최근 베이비붐 세대의 대거 퇴직으로 포항시 전체 공직자의 약 45%가 소위 ‘MZ 세대’라고 불리는 젊은 세대가 차지함에 따라 직원들과의 거리감을 해소하고 소통을 강화해 올바른 조직문화를 확립하기 위해 마련됐다.

 

이날 특강에서 지홍선 대표는 다양한 사례를 통해 세대 간 차이부터 소통방안을 다양한 사례를 통해 설명했으며, 조직의 효율성과 경쟁력 강화, 특히 구성원의 만족도 향상을 위해 조직 내 이해와 소통이 무엇보다 중요하다고 강조했다.

 

김남일 부시장은 “신규공무원 임용자가 급격히 증가함에 따라 공직사회 분위기도 빠르게 변화하고 있어 세대 간 생각과 문화를 이해하는 것이 중요하다”며, “모든 직원이 편안한 환경에서 근무할 수 있는 더 나은 조직문화가 형성될 수 있도록 소통 강화에 힘쓰겠다”고 말했다.