서울복지타임즈 이재연 기자 | 구리시는 구리여성새로일하기센터와 여성 친화 일촌 협약을 맺은 기업을 대상으로 찾아가는 기업특강을 운영한다고 3일 밝혔다.

 

찾아가는 기업특강은 구리새일센터가 2020년부터 시작한 여성채용기업을 대상으로 한 사후관리 사업으로, 센터의 알선을 통해 여성 구직자를 채용한 기업에게 특강 강사를 지원함으로써 여성 친화적 근무 환경을 조성하여 여성의 고용안정을 꾀하는 사업이다.

 

시는 올해 총 10개 기업을 선정하여 지원할 예정이며, 특강은 해당 기업의 임직원을 대상으로 진행된다.

 

주요 강의 내용은 일․가정 양립을 위한 양성평등 교육을 필수로 하고 그밖에 기업이 필요로 하는 ▲CS친절교육 ▲성희롱 예방 ▲직장 내 괴롭힘 방지 ▲스트레스 관리 등 법령에 따라 기업이 의무적으로 실시해야 하는 교육이다.

 

백경현 구리시장은 “여성들이 일하기 좋은 환경을 조성하는 것은 기업과 사회의 지속가능한 성장․발전을 위해서도 중요한 요소”라며, “특강을 통해 기업 인식이 개선되어 여성 고용 안정화에 도움이 되고 지역경제도 활성화되길 바란다.”라고 전했다.