서울복지타임즈 이재연 기자 | 정읍시장애인종합복지관이 지난 22일 장애인 일자리 사업의 내실을 다지고 배치기관 간의 협력을 강화하기 위해 관계자 40여 명과 소통의 자리를 가졌다.

 

이번 간담회는 장애인 일자리 사업의 원활한 운영을 도모하기 위해 마련됐으며, 사업 전반에 대한 안내와 복무 규정 설명, 급여 관련 서류 작성 및 제출 방법 등 실무적인 정보를 공유하는 시간으로 채워졌다.

 

아울러 현장에서 겪는 다양한 애로사항을 청취하고 개선 방향을 함께 모색하는 등 협력 체계를 공고히 했다.

 

특히 복지관은 올해 사업의 핵심 목표를 ‘질적 성장’에 뒀다.

 

참여자의 근무 태도를 체계화하고 현장 관리를 강화함으로써 일자리의 안정성을 확보하고 장애인들이 직무에 잘 적응할 수 있도록 지원하는 데 역량을 집중할 계획이다.

 

현재 복지관은 전년 대비 20명이 늘어난 총 176명 규모의 장애인 일자리 사업을 추진 중이다.

 

총사업비 26억 2000만원을 투입해 ▲일반형(행정도우미) 54명 ▲참여형(복지일자리) 87명 ▲시각장애인 안마사 파견 9명 ▲최중증 공공일자리 26명 등 유형별 특성을 반영한 맞춤형 일자리를 제공해 안정적이고 지속 가능한 근무 환경 조성에 힘쓰고 있다.

 

한 배치기관 담당자는 “사업 운영에 꼭 필요한 실무 정보를 체계적으로 공유받을 수 있어 업무에 큰 도움이 됐다”며 만족감을 표했다.

 

복지관 관계자는 “올해 장애인 일자리 사업은 숫자 중심의 성과를 넘어 장애인의 경제적 자립과 사회 참여 확대를 지원하는 데 그 의미가 있다”며 “앞으로도 배치기관과 긴밀히 협력해 사업의 질을 높이고, 장애인들이 지역사회의 일원으로서 안정적으로 근무할 수 있는 환경을 만들어 나가겠다”고 했다.